adminmaio 28, 20251 Minutos lidos 
“Não abatendo esses 20% menores salários, resultou em uma diferença salarial no cálculo da pessoa. Reduziu a média salarial e consequentemente reduziu o valor do benefício. Por isso, houve uma Ação Civil Pública para que o INSS reconheça esse erro”, esclarece Raul Roudasse, advogado previdenciário do Nicoli Sociedade de Advogados.
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