Universidade Zumbi lança manifesto pela diversidade – 20/03/2025 – Mônica Bergamo

Representada pelo reitor José Vicente, a Universidade Zumbi dos Palmares lança nesta sexta-feira (21) o manifesto “Diversidade, Sim!”. O documento, até agora assinado por cerca de 30 empresas, convoca companhias a firmarem um “compromisso inflexível com a defesa da igualdade de oportunidades, da participação socioeconômica justa e do desenvolvimento sustentável”.

Segundo o manifesto, o ambiente corporativo é historicamente excludente no Brasil, com vieses e práticas discriminatórias baseadas em cor, raça, identidade de gênero, orientação sexual, idade e marcadores de deficiência. Entre as signatárias estão Ambev, Bosch, Carrefour, Magalu, Natura, Susano, Vivo e Volskwagen.

“No momento em que conquistas e avanços sociais alcançados por meio de ações afirmativas de diversidade, equidade e inclusão estão sob ataques e ameaçados por retrocessos e riscos de destruição, é imperativo defender e fortalecer o acesso igualitário e imparcial a cargos e posições em empresas e instituições no Brasil sem preferências, sem discriminação”, diz trecho.

De acordo com José Vicente, o manifesto nasce como resposta ao retrocesso nas iniciativas de inclusão e equidade nas empresas e instituições a partir dos Estados Unidos, sob influência de Donald Trump. O reitor defende que as ações afirmativas estão sob um ataque brutal, e a ausência de uma legislação que as proteja nos EUA aumenta o risco de serem eliminadas, tanto no âmbito público, quanto no privado.

Empresas de origem norte-americana que há poucos meses estimulavam a agenda da diversidade e muitas vezes protagonizaram o debate, de uma hora para outra retrocederam. Outras têm declarado abertamente que o compromisso com grupos minorizados —como mulheres, pessoas com deficiência, LGBTQIA+, negros e indígenas— não faz mais parte de seu planejamento.

“As brasileiras que se comunicam muito com corporações estrangeiras ou com o governo americano estão seguindo o mesmo caminho. Muitas delas estão pedindo um tempo para refletirem. Estamos preocupadíssimos com o impacto disso no país e temos convicção de que, se não tiver uma ação dessa natureza, os retrocessos serão extremamente danosos e difíceis de serem recuperados”, afirma.

Com o manifesto, Vicente pretende reunir as empresas que se mantiveram alinhadas à pauta da diversidade e impedir que o retrocesso chegue a elas, mas também sensibilizar corporações que consideram sair do movimento. “Elas precisam ser encorajadas a retornar de onde nunca deveriam ter saído. As que não chegaram antes, têm agora uma motivação para se juntar nesse esforço civilizatório, sob o perigo de todos nós regredirmos ao tempo das cavernas nessa agenda.”

Por esse motivo, o manifesto apresenta propostas a serem implementadas no Brasil, onde políticas como a Lei de Cotas assegura esses direitos. Entre elas está a constituição de uma Frente Parlamentar para a defesa da diversidade, equidade e inclusão no Congresso Nacional, a criação de um selo e certificado para empresas parceiras da diversidade, equidade e inclusão e a realização de um censo nos setores público e privado para monitoramento, gerenciamento e fortalecimento de programas de diversidade.

Algumas dessas iniciativas já existem, articuladas por grupos como o Mover (Movimento pela Equidade Racial) e a Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, enquanto outras precisam ser criadas. Nesse caso, Vicente disponibiliza a Universidade Zumbi dos Palmares para iniciar a ação. “Também vamos estimular outros atores para que também se mobilizem”, diz.

Os recursos para financiamento devem vir dos signatários e de campanhas de arrecadação, que devem divulgar suas ações em prol da diversidade. Além do manifesto, divulgado no site www.diversidadesim.com.br junto com um abaixo-assinado, anúncios vão ser veiculados nos principais veículos de comunicação.

Confira a lista de signatárias:

1. ADM

2. Ambev

3. Banco BV

4. Bosch

5. BNDES

6. Carrefour

7. Cema

8. Continental

9. Corteva

10. EY

11. FBB

12. Febraban

13. Fenavist

14. Fleury

15. GPA

16. HSL

17. Instituto Bandeirantes

18. LBCA

19. Lobo de Rizzo

20. Magalu

21. MetroRio

22. Natura

23. Novelis

24. NTT Data

25. Renner

26. RX

27. Sombrero

28. Susano

29. Unip

30. Vivo

31. Volskwagen